Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
МЫ РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ
Юр-поддержка населения > договора > Ставка педагога дополнительного образования

Ставка педагога дополнительного образования

Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. В зависимости от должности и или специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы , порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Для педагогических работников предусматривается сокращенная продолжительность рабочего времени, которая не должна превышать 36 часов в неделю, что связано с особым характером их труда, требующего значительного интеллектуального и нервного напряжения. Верхний предел учебной нагрузки установлен для педагогических работников соответствующими типовыми положениями. Учебная нагрузка на учебный год для педагогических работников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, оговариваемая в трудовом договоре, не должна превышать академических часов; педагогических работников образовательных учреждений высшего профессионального образования - часов в учебном году; преподавательского состава в образовательном учреждении повышения квалификации - часов. Верхний предел учебной нагрузки педагогических работников образовательных учреждений иных типов и видов в соответствующих типовых положениях не предусмотрен.

Уважаемые друзья! Посетив наш сайт Вы узнаете много познавательной информации решения юридических вопросов.

Но если Вы хотите узнать ответ конкретно Вашей проблемы, мы также сможем вам помочь. Обращайтесь в форму онлайн-консультанта, наши специалисты по юриспруденции в максимально короткий срок ответят Вам четко и по существу.

Консультация предоставляется БЕСПЛАТНО !

Содержание:

Новый приказ Минобра о нагрузке педагогов. Комментарий юриста

Работа педагога дополнительного образования по внешнему совместительству. По основному месту работы в школе человек имеет нагрузку 26 часов или в учреждении культуры имеет нагрузку 18 — 46 часов.

Какова максимальная нагрузка данных людей в учреждении дополнительного образования в должности педагога дополнительного образования? Имеют ли они право работать по внешнему совместительству на 12, 14, 16 часов в неделю?

Получается, если по основному месту работы нагрузка 26 часов, то у нас он может работать 16 часов. Мы привлекаем работников культуры также к себе педагогами дополнительного образования. Продолжительность рабочего времени нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников установлена приказом Минобрнауки России от В соответствии с п. Согласно ст. В дни, когда по основному месту работы педагог свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день смену.

В течение одного месяца другого учетного периода продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени нормы рабочего времени за другой учетный период , установленной для соответствующей категории работников. Для педагога дополнительного образования установлен объем учебной нагрузки за ставку заработной платы — 18 часов.

Следовательно, он может работать по совместительству в другом учреждении он может иметь нагрузку не более 9 часов. Если привлекаете работников культуры в качестве педагогических работников дополнительного образования — концертмейстеров, балетмейстеров, хормейстеров, аккомпаниаторов, художественных руководителей, то месячная норма рабочего времени по совместительству исчисляется из установленной продолжительности рабочей недели.

Значит, по совместительству он может иметь такой же объем учебной нагрузки. В соответствии со ст. В зависимости от должности и или специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы , порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Продолжительность рабочего времени нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников установлена приказом Минобрнауки России от 22 декабря г.

Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры. При этом продолжительность работы по совместительству по конкретным должностям в учреждениях и иных организациях федерального подчинения устанавливается в порядке, определяемом федеральными органами исполнительной власти, а в учреждениях и иных организациях, находящихся в ведении субъектов Российской Федерации или органов местного самоуправления, — в порядке, определяемом органами государственной власти субъектов Российской Федерации или органами местного самоуправления; — для младшего медицинского и фармацевтического персонала — месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели; — для педагогических работников в том числе тренеров-преподавателей, тренеров — половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели;.

Педагогические работники могут работать по совместительству в своем или другом образовательном учреждении на условиях другого трудового договора в свободное от основной работы время. Однако смешивать их было бы серьезной ошибкой. Это разные формы организации труда, которые имеют свои принципиальные отличия и особенности регулирования. При совмещении второй трудовой договор не оформляют.

А с совместителем заключают два трудовых договора: по основной работе и по совместительству. Особенности работы по совместительству для работников образовательных организаций Минтруд определил в постановлении от 30 июня г. Для одних педагогов неосновная педагогическая работа считается совместительством независимо от того, где она выполняется: в своем учреждении или ином.

А для других совместительство — это педагогическая работа только в ином образовательном учреждении. К педагогическим работникам, для которых другая педагогическая работа будет совместительством даже в одном и том же учреждении, относятся представители профессорско-преподавательского состава вузов либо учреждений дополнительного профессионального образования повышения квалификации специалистов ИПК.

Такие же правила действуют и для методистов, педагогов-психологов, педагогов дополнительного образования и так далее вузов и ИПК. По согласованию с руководством высококвалифицированные специалисты могут преподавать по совместительству в учреждениях повышения квалификации и переподготовки кадров в основное трудовое время с сохранением зарплаты по основному месту работы.

Допустим, учитель математики собирается преподавать в центре поддержки одаренных детей, который является структурным подразделением общеобразовательного учреждения. С таким работником заключать второй трудовой договор не нужно. Дополнительную работу надо оформить допсоглашением. Виды работ, которые не считаются совместительством и не требуют наличия второго трудового договора, смотрите в перечне.

Эту работу педагог может выполнять в основное рабочее время по согласованию с руководителем за отдельную плату. Размер доплаты устанавливают в дополнительном соглашении к трудовому договору с учетом содержания или объема дополнительной работы. Работники, которые на основной работе заняты во вредных или опасных условиях труда, трудиться по совместительству в тех же условиях не могут. Например, если по результатам аттестации рабочих мест условия работы учителя технологии признаны вредными, то его нельзя принять на работу по совместительству в тех же условиях.

Продолжительность работы по совместительству определяют стороны трудового договора, который заключают в письменной форме между работником и учреждением, где педагог будет работать по совместительству. Общая продолжительность рабочего времени для совместителей не может превышать половины нормы рабочего времени.

Когда определяете норму рабочего времени для преподавателей-совместителей, учтите следующее. В зависимости от занимаемой должности им устанавливается либо фиксированная продолжительность рабочего времени, либо учебная нагрузка за ставку заработной платы.

Так, например, учителям, педагогам дополнительного образования установлена учебная нагрузка за ставку заработной платы, а не продолжительность рабочего времени. При этом нагрузка нормируемая. То есть обязанности этих работников не ограничиваются только выполнением учебной преподавательской работы.

Поэтому объем учебной нагрузки педработника может быть как равен норме часов, так и нет. Это пропорционально уменьшает или увеличивает его рабочее время письмо Минобрнауки России от 15 октября г. Отсюда следует вывод, что максимальная учебная нагрузка для педагогов-совместителей — половина объема учебной нагрузки за ставку заработной платы. Помимо учебной нагрузки, в должностные обязанности учителей входит подготовка к занятиям, участие в педагогических и других советах, проведение родительских собраний и т.

Те педагоги, у которых продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю, не могут трудиться по совместительству больше 18 часов в неделю. Если половина месячной нормы рабочего времени по совместительству составляет, скажем, 15 часов в неделю, то работник вправе трудиться по совместительству не более 16 часов в неделю.

Максимальную продолжительность работы по совместительству для основных педагогических работников смотрите в таблице. Пример 1. Преподаватель колледжа в другом учреждении работает педагогом в должности мастера производственного обучения. Продолжительность его работы по совместительству не может превышать половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из часовой рабочей недели, установленной по должности мастера производственного обучения. Это 18 часов в неделю, поскольку половина месячной нормы в данном случае больше 16 часов в неделю.

Если же он будет работать по совместительству учителем в школе, объем учебной нагрузки не должен превышать девять часов в неделю. До недавнего времени оставался неуточненным порядок исчисления нормальной продолжительности рабочего времени педагогических работников. Изданный Министерством образования и науки РФ приказ который придет на смену ныне действующему постановлению Правительства РФ от Напомним, что в соответствии со ст. Полномочия по определению продолжительности рабочего времени нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы в зависимости от должности и или специальности педагогического работника с учетом особенностей его труда отнесены к компетенции Минобразования России.

Согласно приказу Минобрнауки России от Для учителей, преподавателей, педагогов дополнительного образования, старших педагогов дополнительного образования, тренеров-преподавателей, старших тренеров-преподавателей норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы включает проводимые ими уроки занятия независимо от их продолжительности и короткие перерывы перемены между ними.

Продолжительность рабочего времени 30 ч в неделю устанавливается старшим воспитателям образовательных учреждений за исключением дошкольных образовательных учреждений и образовательных учреждений дополнительного образования детей.

Норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы так называемая нормируемая часть педагогической работы может составлять от 18 до 36 ч в неделю в том числе за ставку заработной платы для соответствующей педагогической должности категории.

Норма часов может ограничиваться предельным значением в пересчете на год. Норма часов педагогической и или преподавательской работы за ставку заработной платы педагогических работников установлена в астрономических не академических часах.

За преподавательскую педагогическую работу, выполняемую педагогическим работником с его согласия сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы, должна производиться дополнительная оплата соответственно получаемой ставке заработной платы в одинарном размере. В свою очередь, учителя преподаватели , которым не обеспечивается нормативная учебная нагрузка, имеют право на получение соответствующих денежных компенсаций доплат.

Так, учителям, которым по тем или иным причинам не может быть обеспечена учебная нагрузка в объеме, соответствующем норме часов преподавательской работы за ставку заработной платы в неделю, гарантируется выплата ставки заработной платы в полном размере при условии догрузки их до установленной нормы часов другой педагогической работой в следующих случаях:.

Учителям и преподавателям образовательных учреждений, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования педагогической направленности, у которых по независящим от них причинам в течение учебного года учебная нагрузка уменьшается по сравнению с учебной нагрузкой, установленной на начало учебного года , до конца учебного года, а также в каникулярное время, не совпадающее с ежегодным основным удлиненным оплачиваемым отпуском ст.

Исключение составляют преподаватели таких образовательных учреждений, которым установлена норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы ч в год. Об уменьшении учебной нагрузки в течение учебного года и о догрузке другой педагогической работой указанные педагогические работники должны быть поставлены в известность не позднее чем за два месяца. Преподавателям образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального среднего профессионального образования, у которых по независящим от них причинам в течение учебного года учебная нагрузка уменьшается по сравнению с учебной нагрузкой, установленной на начало учебного года , до конца учебного года, а также в каникулярное время, не совпадающее с ежегодным основным удлиненным оплачиваемым отпуском, выплачивается заработная плата в размере, установленном при тарификации в начале учебного года.

Сотрудник работает "на 0,1 ставки", продолжительность рабочей смены - 48 минут при пятидневной рабочей неделе. Отпуск педагога дополнительного образования Отпуск педагога дополнительного образования длительнее по сравнению с очередными отпусками большинства….

Содержание и образец соглашения Общие требования к оформлению этого документа следующие: Соглашение составляется в письменной…. Ваш e-mail не будет опубликован. Перейти к содержимому Меню. Поиск Найти:. Похожие темы: Ставка это сколько часов Сотрудник работает "на 0,1 ставки", продолжительность рабочей смены - 48 минут при пятидневной рабочей неделе. Отпуск педагога дополнительного образования Отпуск педагога дополнительного образования Отпуск педагога дополнительного образования длительнее по сравнению с очередными отпусками большинства….

Расторжение дополнительного соглашения Содержание и образец соглашения Общие требования к оформлению этого документа следующие: Соглашение составляется в письменной….

Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован.

Ставка педагога дополнительного образования

В соответствии с п. Я педагог дополнительного образования, нахожусь в декретном отпуске до августа г. Собираюсь выходить на работу, но мне сказали, что сразу уволят по статье несоответствие занимаемой должности. Имею справку, что училась 3 года в Училище Культуры, сейчас обучаюсь заочно в Гуманитарной Академии на педагогике перешла на 3 курс и имею пед.

Всегда ли я должна быть на работе или только во время занятий? Даются ли дополнительные оплачиваемые часы для ведения документов и подготовки к занятиям?

Текст прилагается к статье. Публикуем комментарий к документу, подготовленный юридической службой независимого профсоюза работников образования Череповца. Новый нормативный акт имеет ряд принципиальных отличий от предшествовавшего приказа. Это значит, что учебная нагрузка должна быть четко прописана в трудовом договоре работника. Пункт 1.

Статистика зарплат Педагог дополнительного образования в России

Работа педагога дополнительного образования по внешнему совместительству. По основному месту работы в школе человек имеет нагрузку 26 часов или в учреждении культуры имеет нагрузку 18 — 46 часов. Какова максимальная нагрузка данных людей в учреждении дополнительного образования в должности педагога дополнительного образования? Имеют ли они право работать по внешнему совместительству на 12, 14, 16 часов в неделю? Получается, если по основному месту работы нагрузка 26 часов, то у нас он может работать 16 часов. Мы привлекаем работников культуры также к себе педагогами дополнительного образования. Продолжительность рабочего времени нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников установлена приказом Минобрнауки России от В соответствии с п. Согласно ст. В дни, когда по основному месту работы педагог свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день смену.

Статья 333 ТК РФ. Продолжительность рабочего времени педагогических работников

От чего зависит средняя зарплата педагога дополнительного образования? Стаж — еще не все. О среднем доходе педагога доп образования и не только узнаем сейчас! Так уж сложилось, что в этой профессии редко встретишь молодых специалистов, а если они и появляются, то также быстро исчезают. Связана ли текучка с зарплатой педагога дополнительного образования?

Подписка на журналы Актион Госфинансы до конца года за наш счет! Звонок бесплатный по телефону 8 98 66!

N Собрание законодательства Российской Федерации, , N 21, ст. Установить педагогическим работникам в зависимости от должности и или специальности с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени норму часов педагогической работы за ставку заработной платы согласно приложению к настоящему приказу. Настоящий приказ вступает в силу с даты вступления в силу постановления Правительства Российской Федерации о признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 3 апреля г. N "О продолжительности рабочего времени норме часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников" Собрание законодательства Российской Федерации, , N 14, ст.

Сколько зарабатывает педагог дополнительного образования в школе и саду

Установить педагогическим работникам в зависимости от должности и или специальности с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени норму часов педагогической работы за ставку заработной платы согласно приложению к настоящему приказу. Настоящий приказ вступает в силу с даты вступления в силу постановления Правительства Российской Федерации о признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 3 апреля г. Продолжительность рабочего времени норма часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Педагог дополнительного образования

Педагоги дополнительного образования открывают и развивают таланты в детях младшего возраста. Они проводят творческие занятия, экскурсии, игры и спортивные состязания. Генерируя в малышах способности к творчеству и самосовершенствованию, они делают большой вклад в их будущее. Чтобы получить свою ставку, педагог дополнительного образования должен работать 18 часов в неделю. Еще 18 часов может быть отдано на проведение методической работы и подготовки к занятиям. В муниципальных учреждениях профессионалы получают очень маленькое жалованье — около руб.

Как рассчитывается ставка педагога дополнительного образования?

Данную выплату получат граждане Российской Федерации, проживающие как в России, так и в некоторых бывших советских Прибалтийских республиках. Поделиться в соцсетях:. Связанные материалы. Подтвердить учетную запись на портале госуслуг можно в Пенсионном фонде. Сменился номер контакт-центра краевого Отделения Пенсионного фонда.

3) норма часов педагогической работы за ставку заработной платы: Для учителей, преподавателей, педагогов дополнительного образования.

В черте города. Материал стен. Площадь дома. Интересные предложения. Цена со скидкой.

Тарификация педагога дополнительного образования

Поэтому оформлять на работу иностранца нужно в том же порядке, что и российского гражданина, с учетом некоторых особенностей. Для заключения договора с иностранцем потребуются:. Нельзя принимать на работу иностранцев, не достигших 18 лет п. К сведению Вне пределов региона вправе трудиться только иностранцы определенных профессий при направлении в командировку и при разъездном характере работы п.

Сколько групп должен охватывать педагог дополнительного образования по ИЗО в ДОУ на 1 ставку

Вокзал Иваново открылся после реконструкции. В Сочи торжественно встретили первый рейс туристического поезда Туапсе - Гагра. Четверг Я из Тынды: история города, рассказанная его жителями.

Заранее спасибо. На сайте МВД не всегда актуальная информация.

Вторичное жилье - это чаще всего комфортабельные сформированные районы со всей необходимой инфраструктурой и возможность заехать в квартиру сразу после покупки. Квартиры не нуждаются в отделке, вы сразу сможете там прописаться, однако перед покупкой нужно будет тщательно проверить историю перехода права собственности. Продавец заинтересован в том, чтобы продать недвижимость как можно дороже. Чаще всего это единственная недвижимость владельца, которую он когда-то с любовью обставлял и в которой делал ремонт.

Запрос на выписку из ЕГРН необходим, если планируется переход прав собственности на недвижимость. Основания для перехода бывают разные:. Образец выписки из пунктов 6 и 7 можно получить только на бумаге, остальные предоставляются в электронном и бумажном виде. Бумажный документ должен быть заверен подписью должностного лица Управления Росреестра и синей круглой гербовой печатью. Выписка в электронном виде высылается в формате. Она содержит ЭЦП регистратора электронную цифровую подпись регистратора - файл с расширением. Данный файл имеет такое же значение, как печать и подпись в бумажном варианте и подтверждает подлинность документа.

Другой вариант. Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных.

Комментариев: 5
  1. Флора

    Мы же ждем продолжения :)

  2. lihidistblip

    В это мы с тобой рознимся.

  3. Степанида

    Не могу сейчас поучаствовать в обсуждении - нет свободного времени. Вернусь - обязательно выскажу своё мнение.

  4. Роза

    Автору мое почтение, скрасил перерыв на работе. Интересно.

  5. toggspeedterssupp

    Замечательная фраза

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.